投资公司招聘猫腻：操盘手真的能让你一夜暴富吗？（万万没想到）投资公司招人标准，

1.投资公司大量招人是什么套路

揭秘：多家投资公司以招聘名义欺诈的黑暗内幕近年来，随着金融市场的繁荣，越来越多的投资公司开始活跃在招聘市场上然而，一些不法分子也趁机混入其中，以招聘外汇期货交易员及操盘手的名义，开展非法经营活动，骗取应聘人员的钱财。

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本文将揭示这一现象，分析其背后的法律问题，并总结出相应的法律教训案例回顾：案例一：某投资公司在招聘外汇期货交易员时，要求应聘掌赢决策app真假查询人员缴纳一定的培训费在应聘者接受培训后，公司以其不符合录用条件为由拒绝录用，而培训费也不予退还。

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案例二：某投资公司以招聘操盘手为名，要求应聘者购买公司的外汇期货产品在应聘者购买后，公司便消失不见，钱财也被席卷一空案例三：某投资公司在招聘时承诺为应聘者提供高额的薪酬待遇，但当应聘者签订劳动合同后，公司却要求其另行支付一笔“押金”，并告知只有在完成一定数量的交易后方可返还。

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案例分析：上述三个案例揭示了以招聘名义进行欺诈的三种常见手法这些手法包括：收取培训费、要求购买公司的产品、另行支付押金等这些手法的共同特点在于，利用应聘者对应聘职位的渴望和对公司的信任，从而骗取其掌赢决策app真假查询钱财在法律层面，这些行为均涉嫌违法。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定：“用人单位不得向劳动者收取任何费用”以及第八十四条规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以罚款。

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”因此，如果用人单位在招聘过程中收取费用或要求购买公司产品等行为，将面临被依法追究责任的风险此外，应聘者也应当增强自我保护意识在应聘过程中，应仔细审查用人单位的招聘信息和相关要求，特别是对于一些异常的招聘条件保持警惕。

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同时，对于用人单位的违法要求，应聘者应当坚决拒绝掌赢决策app真假查询，并及时向相关部门举报，以维护自身权益法律教训：从上述案例和分析中，我们可以得出以下法律教训：首先，用人单位在招聘过程中不得向应聘者收取任何费用这是保障应聘者权益的基本原则，也是法律对用人单位的基本要求。

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其次，用人单位不得以任何名义向应聘者收取财物这包括但不限于押金、保证金、培训费等如果用人单位存在此类行为，应聘者有权要求退还，并向相关部门举报最后，应聘者应当增强自我保护意识，对于用人单位的异常招聘条件保持警惕，并及时维护自身权益。

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总结：综上所述，用人单位以招聘名义进行欺诈的行为严重侵犯了应聘者的合法权益为了遏制此类行为的发生，不仅需要加强法律法规的宣传掌赢决策app真假查询和执行力度，还需要应聘者自身提高警惕和自我保护意识同时，社会各界也应当加强对招聘市场的监督和约束，共同维护一个公平、公正、透明的招聘环境。

FXprime中文社

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